La alcaldesa, Carmen Crespo, y la vicepresidenta de AFAMER, Rosa Estebane, abrían este ciclo formativo que con 70 personas inscritas ha superado con creces la ratio de 15 plazas máximas.

 

El Centro Cultural de Adra acoge desde el día 19 de octubre y hasta el 22 de noviembre el Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Higiene Postural y Salud puesto en marcha por la concejalía de Mujer y AFAMER Almería. Se trata de un curso que está dirigido, especialmente, a desempleados, aunque cuenta con plazas abierta para aquellos que, estando en el mercado laboral, quieran adquirir una mayor formación. Un curso que, debido a su amplio programa y contenidos, ha sido muy demandado por la sociedad abderitana, ya que han sido 70 las personas demandantes para un curso que tiene limitadas las plazas a 15. Ello ha llevado a los organizadores a establecer una lista de espera por si hubiera algún tipo de baja o para la puesta en marcha de nuevos cursos.

 

La alcaldesa de Adra, Carmen Crespo Díaz, y la vicepresidenta de AFAMER, Rosa Estebane, han sido las encargadas de dar la bienvenida a los alumnos de este importante curso en el que tratarán los conocimientos básicos sobre Riesgos Laborales y la técnica en materia de Salud e Higiene Corporal de vital importancia para facilitar la realización de las tareas cotidianas en el trabajo de forma segura.

 

La alcaldesa de Adra aprovechó la apertura del curso para “agradecer a AFAMER la labor que está realizando en materia de formación, así como la deferencia que están teniendo con Adra al convertirla en sede de muchos de los curso que han puesto en marcha”.

 

Una formación que, a juicio de Crespo, “es fundamental en estos momentos de crisis económica para generar posibilidades de empleo. De ahí que desde el ayuntamiento, sabiendo que contamos con pocas competencias, estamos aportando por ello, así como las Escuelas Taller, Taller de Empleo y otros cursos que ya estamos pidiendo a la Junta de Andalucía”.

 

Por último, la alcaldesa de Adra quiso animar a AFAMER a continuar con esta “labor formativa a la mujer rural que es crucial en estos momentos”, así como a los alumnos  para que aprovechen este curso que espera “sea fructífero y aporte posibilidades para su incorporación al mercado laboral”.

 

El curso cuenta con un total de 70 horas lectivas y está previsto que se desarrolle de lunes a viernes, en horario de 10.00 a 13.00 horas. Los contenidos formativos se impartirán por profesorado cualificado, quienes enseñarán a los alumnos a dominar tanto la teoría como la práctica en estos aspectos tan demandados en la actualidad por el mercado laboral.

CONTENIDOS FORMATIVOS

  • La prevención de riesgos laborales en la empresa
  • Condiciones de trabajo como determinantes de la salud.
  • Seguridad. Concepto y definición. Métodos de evaluación y prevención. Valoración de Riesgos. Valoración del puesto de trabajo.
    • Conocimiento de la anatomía y fisiología del cuerpo para un mejor control cinético. Centro de gravedad. Tono muscular
    • Técnicas de respiración
    • Técnicas de relajación
    • Ejercicios para la potenciación muscular y/o de compensación muscular
    • Posiciones sentado y/o de pie
    • Ejercicios: espalda, piernas, pies. Espalda, brazo, antebrazo, muñeca, manos, dedos
    • Calentamientos, estiramientos
    • El estudio biomecánico y `ergonómico`; auto-observación.
    • Reeducación postural global
    • Adquirir el nivel de control y técnicas corporales correctas, y el equilibrio entre tensión y relajación. Prevenir aquellas patologías que se producen como consecuencia del ejercicio de la profesión.
      • Plan práctico de autotratamiento: etapa educativa y etapa preventiva
      • Medio ambiente físico: ruido, vibraciones y radiaciones. Mediciones y control.
      • Ergonomía. Concepto y definición. Métodos de evaluación y prevención.- Riesgos físicos, químicos y biológicos.
      • Manipulación de cargas. Prevención postural y cinética.
      • Fisiología del trabajo.
      • Organización del trabajo. Motivación y satisfacción laboral.
      • Riesgos psíquicos. Concepto y definición. Métodos de evaluación de la carga mental. Prevención del estrés laboral, moobing y burnout.
        • Orientación laboral