El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Adra, Francisco Camilo, ha salido al paso del comunicado emitido el pasado viernes, 8 de junio de 2012, por parte de la Federación de Servicios Públicos de UGT Almería, que tildaba de ‘actitud antisindical’ al concejal de Recursos Humanos.

Francisco Camilo ha querido puntualizar algunos aspectos de ese comunicado. Cuando UGT se refiere a una “posible apertura de un expediente disciplinario a uno de los componentes de la Junta de Personal y delegado de UGT”, el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Adra ha querido dejar bien claro que “no hay ningún expediente disciplinario abierto. El trabajador sólo tiene de nosotros un escrito donde le mostramos nuestro malestar por los hechos acaecidos recientemente, pero no tiene ningún expediente sancionador abierto”.

El concejal de Recursos Humanos, Francisco Camilo ha querido dejar también claro que “esa persona que pertenece a la Junta de Personal y es miembro de UGT representa a fines partidistas”.

Francisco Camilo ha negado rotundamente que el “equipo de gobierno tenga un escrito de UGT exigiendo que se cumpla la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, como ellos aseguran en su comunicado que nos habían pedido. No tenemos constancia de escrito alguno en este sentido”. La empresa Umivale es la empresa que gestiona todo lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales en el Ayuntamiento de Adra y son los encargados de evaluar y vigilar los riesgos laborales de cada área municipal.

Ante la manifestación en el comunicado por parte de UGT de que “han detectado irregularidades en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales”, el concejal de Recursos Humanos se pregunta “porqué no lo han comunicado al Ayuntamiento de Adra, sí de verdad existen tales irregularidades”. Además, para Francisco Camilo resulta “inaceptable” que los miembros de UGT aseguren que “esta es la segunda visita que se realizaba a estas instalaciones”, ya que según el concejal de Recursos Humanos “por lo visto, campan a sus anchas dentro de los recintos de trabajo sin la previa autorización ni aviso alguno por su parte”.

Francisco Camilo ha exigido a UGT que “retiren las palabras de prepotencia y caciquismo hacia el equipo de gobierno, palabras de otro tiempo, censurables y detestables”, al tiempo que ha reiterado que “yo no he tenido ninguna actitud antisindical ni prepotente en mi labor de jefe de área, pero lo que no voy a permitir es que se vulneren los derechos y deberes de los trabajadores dentro de este Ayuntamiento”.

Camilo además ha alabado y aplaudido la actitud del sindicato UGT en materia de Prevención de Riesgos Laborales en el “bien común de mejorar las condiciones de trabajo de todos los trabajadores de este Ayuntamiento, pero lo que no podemos permitir son las formas que ha manifestado el sindicato FSP UGT Almería en Adra y lo que hemos echado en falta es la seriedad de este sindicato en este asunto”.