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Noticias Ayuntamiento de Adra incorpora 12 personas para reforzar servicios básicos los próximos meses

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El Ayuntamiento de Adra ha recibido las últimas 12 incorporaciones del Plan para la Activación, el Impulso y la Recuperación de Empleo en Andalucía (Plan Aire) que durante los últimos meses ha permitido reforzar la plantilla municipal, así como los servicios básicos de limpieza, jardinería, obra pública y mantenimiento de la ciudad. La ciudad ha recibido un total de 412.000 euros de la Junta de Andalucía para poner en marcha este plan que ha generado, en total, 41 puestos de trabajo en Adra desde el pasado mes de octubre.

El alcalde, Manuel Cortés, junto al concejal de Limpieza Urbana, Parques y Jardines, José Crespo, ha dado la bienvenida este jueves a estas últimas incorporaciones del Plan Aire. El primer edil ha señalado que con este plan "se ha aliviado la situación económica de más de 40 familias, generando empleo en el municipio". Pero al margen de la creación de puestos de trabajo, el Plan Aire ha propiciado el refuerzo de servicios básicos de la ciudad. "Estas incorporaciones, junto con la plantilla municipal, va a hacer que el municipio mejore, especialmente en limpieza viaria y de edificios municipales, así como de jardinería, entre otras labores" que es necesario intensificar en la época estival.

Las 12 personas que iniciarán, en los próximos días, su actividad se van a dedicar esencialmente a las labores de limpieza en edificios y espacios públicos del municipio, teniendo en cuenta que se trata de una labor prioritaria, sobre todo en esta crisis sanitaria. Pero también lo harán en tareas de mantenimiento de espacios verdes y conservación.

Los empleados que han pasado por el Consistorio a través de este Plan Aire, han desempeñado funciones de limpieza, pintura, mantenimiento de instalaciones, carpintería, albañilería y las propias del Ayuntamiento que tienen relación con el ámbito administrativo.

Plan Aire

Los empleos tienen una duración de entre seis y ocho meses a jornada completa y las funciones que se van a desempeñar son las propias de la administración local. Cabe recordar que el Plan Aire se divide en tres líneas y por tanto ha generado oportunidades para desempleados de todas las edades. En concreto, 18 personas de entre 18 y 29 años se van a beneficiar de este programa, 14 beneficiarios tienen entre 30 y 44 años y un total de nueve empleados son mayores de 45 años. Además de las tareas de limpieza, también está previsto cubrir de forma progresiva plazas de jardinería, carpintería, peón de obra pública y varios técnicos administrativos.

Cabe destacar que el proceso de selección de los candidatos se ha llevado a cabo por parte del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), mientras que el Ayuntamiento, tras realizar una entrevista, ha elegido los perfiles definitivos dando prioridad a los desempleados residentes en el municipio y a los afectados por la crisis sanitaria.

En definitiva, los principales objetivos que se ha marcado el Ayuntamiento son los de reforzar y mejorar cualitativamente y cuantitativamente los servicios municipales de la ciudad. El Plan Aire cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y del Programa Operativo de Empleo Joven y se desarrolla con la colaboración de la Junta de Andalucía, que aporta el salario de los empleados, y el Consistorio, que pone a su disposición todo el material y las herramientas de trabajo.

Bolsas de empleo municipales

En esta línea, el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Adra ha creado, en los dos últimos meses, siete nuevas bolsas de empleo, con las que el consistorio otorga nuevas oportunidades laborales en el municipio y con las que refuerza los servicios públicos y la plantilla municipal en periodos de mayor actividad. Las bolsas van destinadas a oficiales de pintura y jardinería, oficial y peón de albañilería, auxiliar administrativo, peón de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos y peón de limpieza de edificios municipales, siendo todas ellas dirigidas a contrataciones de sustitución y refuerzo de personal laboral temporal.

Adra, 11 de marzo de 2021

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