Noticias El Ayuntamiento de Adra incorpora casi 40 nuevos trabajadores en todas las áreas municipales

 

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170307 nuevas incorporaciones planes empleo

El Ayuntamiento de Adra incorporará esta semana un total de 39 nuevos trabajadores que incrementarán los servicios de todas las áreas municipales durante los próximos meses, especialmente los servicios básicos. Estas nuevas contrataciones corresponden a una nueva fase de los planes Emple@Joven y Emplea30+, cofinanciados por la Unión Europea y la Junta de Andalucía.

El alcalde de Adra, Manuel Cortés ha recibido hoy en el Salón de Plenos y acompañado por concejales del equipo de Gobierno abderitano, a los beneficiarios de estos planes que "contribuirán a agilizar tareas administrativas, iniciar nuevos proyectos y, fundamentalmente, incrementar servicios básicos a pie de calle" y que además "ofrecen oportunidades laborales a las familias abderitanas".

Manuel Cortés ha dado la enhorabuena a todos las nuevas incorporaciones, pidiéndoles "dedicación y esfuerzo a la ciudad de Adra" durante los meses que estarán formando parte de la plantilla municipal. Al mismo tiempo, ha puesto de manifiesto el "compromiso que desde el equipo de Gobierno por la creación de empleo". Así, ha reiterado que "estamos solicitando todos aquellos programas y planes que suponen generar nuevas oportunidades laborales a los abderitanos y abderitanas".

De los 39 beneficiarios de estos planes, un total de 27 personas corresponden al plan Emple@Joven, jóvenes menores de 30 años, mientras que los 12 trabajadores restantes forman parte del plan Emplea30+. Los contratos que se realizarán oscilan entre los 3 y los 6 meses de duración.

Cobertura integral de las áreas municipales

En concreto el Ayuntamiento de Adra incorporará numerosos perfiles a sus áreas municipales para dar una amplia cobertura a los servicios que reciben los abderitanos y abderitanas. Especial relevancia tiene el refuerzo en labores básicas y a pie de calle para el municipio. Así, se incrementará la plantilla municipal con nuevos jardineros, albañiles, personal de limpieza viaria o para el mantenimiento de edificios, pintores, carpinteros, fontaneros, electricistas o peones.

Igualmente, en lo que respecta a trabajos de oficina, las nuevas contrataciones tienen perfiles de administrativo, gestores culturales, diseñador gráfico, informáticos, delineantes, psicólogo, arquitecto, o asistente jurídico. Todos ellos vendrán a agilizar la labor administrativa mediante el desarrollo de programas específicos.

Cabe señalar que el Ayuntamiento de Adra contratará a lo largo del año un total de 116 a través de estos planes de empleo, con los que desarrollará un total de 58 proyectos de cooperación y desarrollo en la práctica totalidad de las áreas municipales. Entre los programas destacan acciones para la mejora en la gestión, ahorro y control de la energía y los recursos. Asimismo se han puesto en marcha proyectos para dar un impulso a la promoción de la cultura, turismo, comercio y deportes, así como para el desarrollo de nuevas tecnologías.

Fondos cofinanciados

A través de estos planes, Adra recibirá hasta 850.568 euros para la contratación de personal cofinanciados en un 80 por ciento través del Fondo de Garantía Juvenil, el Fondo Social Europeo y el 20 por ciento restante por la Junta de Andalucía. De esta cantidad, hasta 520.542 euros se destinarán a la contratación de desempleados menores de 30 años y 330.025 euros a mayores de 30 años.

Además de este montante económico que corresponde al pago de las contrataciones, el Ayuntamiento de Adra también asume una parte importante de gastos derivados de los materiales para ejecutar los proyectos previstos y llevar a cabo las inversiones contempladas en el marco de estos planes de empleo.

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